La evaluación interna es un proceso mediante el cual la universidad reúne y analiza información sustantiva sobre la base de sus propósitos declarados, lo que le permite conocer sus fortalezas y debilidades y apoyar la toma de decisiones
Este proceso está orientado al aseguramiento de la calidad y, por tanto, requiere la definición de planes de mejora.
Las etapas generales de un proceso de evaluación interna son:
- Conformación de un equipo conductor
- Recolección de datos y generación de información
- Desarrollo de reuniones de trabajo y formulación de juicios preliminares acerca de las fortalezas y debilidades de la institución
- Socialización y discusión amplia de dichos juicios
- Elaboración del informe de evaluación interna.
